Geestelijke gezondheid op het werk

Aandacht hebben voor de mentale gezondheid van medewerkers brengt op. Niet alleen voor de medewerker zelf, maar ook voor het bedrijf: minder verzuim, een beter prestatieniveau, hogere productiviteit, verhoogde betrokkenheid en minder personeelsverloop.

Mentaal gezonde medewerkers besparen je als werkgever veel kosten. Maar dat vraagt actie. Enerzijds moet je oog hebben voor organisatorische maatregelen die zorgen voor werkbaar werk. Anderzijds dien je individuele maatregelen te nemen die de mentale veerkracht en weerbaarheid van je medewerkers verhogen.

Je kan terecht bij je externe dienst voor preventie en bescherming op het werk voor ondersteuning op maat.

Nieuwsbrief

Ga aan de slag.
10-daagse van de Geestelijke Gezondheid
Fit in je hoofd, goed in je vel (16+)
Versterk je mentale veerkracht!
Goed-gevoel-stoel
Praatsessies die de mentale veerkracht van maatschappelijk kwetsbare groepen versterken. Het traject is een laagdrempelige manier om met lotgenoten aan een goed gevoel te werken en het vast te houden.
Veerkrachtig Brussel
 

Logo regio's in kaart

Postcode

 

Logo Antwerpen