Nieuwsbrief
← Vorige
Warme Bedrijven
Na ‘de Warme Gemeente’ en ‘de Warme School’ vullen we de lijst aan met ‘het Warme Bedrijf’. Een ‘warm bedrijf’ is een werkomgeving die medewerkers mentaal gezond houdt én versterkt.
Iedereen werkt er samen om medewerkers energiek en bevlogen aan de slag te houden. Dat komt zowel de mentale gezondheid van de medewerker als de productiviteit van het bedrijf ten goede.
Voor wie
Kleine of grote ondernemingen, organisaties, lokale besturen, ….
Wie kan ermee aan de slag
Leidinggevenden, werkgevers, HR-verantwoordelijken, teamleiders, andere leidinggevenden, werknemers …
Waarom?
De methodiek is een middel om het mentaal welzijn van werknemers te verhogen. Naast het individu en team is een steunende werkomgeving ook belangrijk. Dat zorgt voor gemotiveerde en veerkrachtige werknemers in een team(s). Op die manier wordt werk werkbaar en kunnen werknemers langer aan de slag.
Aan de slag
The Human Link, expertisecentrum voor preventie en welzijn, ontwikkelde samen met enthousiaste partners een ‘warm-bedrijf-startpakket’, met steun van de Vlaamse overheid.
Op www.warmbedrijf.be vind je:
- de hands-on methodiek die inzicht geeft in de verschillende componenten die bijdragen aan mentale gezondheid op de werkvloer: de tafel van een ‘warm bedrijf’
- filmpjes om beleidsmakers te sensibiliseren
- praktische en bruikbare tools rond de ‘basisvoorwaarden’: communicatie enerzijds en visie en gedragenheid anderzijds
- (de andere componenten worden eerst verder uitgetest en gevalideerd voordat ze met jullie worden gedeeld).
Na ‘de Warme Gemeente’ en ‘de Warme School’ vullen we de lijst aan met ‘het Warme Bedrijf’. Een ‘warm bedrijf’ is een werkomgeving die medewerkers mentaal gezond houdt én versterkt.
Iedereen werkt er samen om medewerkers energiek en bevlogen aan de slag te houden. Dat komt zowel de mentale gezondheid van de medewerker als de productiviteit van het bedrijf ten goede.
Voor wie
Kleine of grote ondernemingen, organisaties, lokale besturen, ….
Wie kan ermee aan de slag
Leidinggevenden, werkgevers, HR-verantwoordelijken, teamleiders, andere leidinggevenden, werknemers …
Waarom?
De methodiek is een middel om het mentaal welzijn van werknemers te verhogen. Naast het individu en team is een steunende werkomgeving ook belangrijk. Dat zorgt voor gemotiveerde en veerkrachtige werknemers in een team(s). Op die manier wordt werk werkbaar en kunnen werknemers langer aan de slag.
Aan de slag
The Human Link, expertisecentrum voor preventie en welzijn, ontwikkelde samen met
enthousiaste partners een ‘warm-bedrijf-startpakket’, met steun van de Vlaamse overheid.
Op www.warmbedrijf.be vind je:
- de hands-on methodiek die inzicht geeft in de verschillende componenten die bijdragen aan mentale gezondheid op de werkvloer: de tafel van een ‘warm bedrijf’
- filmpjes om beleidsmakers te sensibiliseren
- praktische en bruikbare tools rond de ‘basisvoorwaarden’: communicatie enerzijds en visie en gedragenheid anderzijds
- (de andere componenten worden eerst verder uitgetest en gevalideerd voordat ze met jullie worden gedeeld).
Meer weten of actie ondernemen?